imprimerie-de-presse-quotidienne-:-un-conge-d’accompagnement-specifique-pour-favoriser-le-maintien-dans-l’emploi

Imprimerie de presse quotidienne : un congé d’accompagnement spécifique pour favoriser le maintien dans l’emploi

Les salariés de certaines imprimeries de presse quotidienne peuvent bénéficier d’un congé d’accompagnement spécifique à l’issue de leur congé de reclassement ou de mobilité. Les modalités de mise en œuvre et de financement de ce dispositif sont désormais précisées… Les modalités du congé d’accompagnement spécifique sont précisées Rappelons que la Lire la suite

By Boris SAUVAGE, il y a
tarification-at/mp-:-un-taux-unique-pour-certains-etablissements-des-2027

Tarification AT/MP : un taux unique pour certains établissements dès 2027

Dès 2027, les entreprises à tarification individuelle ou mixte, comptant plusieurs établissements, appliqueront automatiquement un taux unique de cotisation AT/MP à leurs établissements relevant d’une même catégorie de risque. Selon quelles modalités ? Tarification AT/MP : ce qui change pour les entreprises en 2027 Pour rappel, la tarification des accidents Lire la suite

By Boris SAUVAGE, il y a
conge-supplementaire-de-naissance-:-une-double-declaration-desormais-incontournable-!

Congé supplémentaire de naissance : une double déclaration désormais incontournable !

Vous déclarez un congé supplémentaire de naissance pour l’un de vos salariés ? Attention : depuis le 1er octobre 2026, le formulaire habituel ne suffit plus. Un signalement en DSN doit également être transmis le même jour. Voilà qui mérite quelques explications… Congé supplémentaire de naissance : quelles nouvelles obligations Lire la suite

By Boris SAUVAGE, il y a