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Agriculteur ou Viticulteur

Votre vision et une bonne gestion sont essentielles au développement de votre exploitation. Dans un contexte réglementaire de plus en plus complexe, vous cherchez des partenaires de confiance.

Agriculteur ou Viticulteur

Relever les défis, résoudre les situations complexes, arbitrer, décider… il vous appartient de faire face, souvent seul. Même si vous jonglez entre les priorités quotidiennes, en tant que chef d’exploitation, vous devez assumer la responsabilité pour l’entreprise devant vos associés, vos partenaires et la loi.

S’entourer d’experts spécialisés permet de sécuriser votre développement et d’anticiper en mesurant les conséquences de certains choix. Avec des hommes et des femmes de confiance, l’échange permet de prendre le recul indispensable à l’analyse et à la prise de décision stratégique.

Le temps et les moyens de la réflexion stratégique

Concrétiser votre vision par un plan stratégique, le chiffrer, l’adapter, le financer, puis mettre l’exploitation en ordre de marche pour l’appliquer… Ce cheminement naturel des choses est souvent complexe à respecter, faute de temps et d’espace de réflexion. L’un des seuls moyens d’y parvenir est de s’entourer et de se contraindre à une organisation rigoureuse.

Quel que soit le périmètre de la réflexion, une intervention extérieure apporte également un regard objectif sur l’existant, le compare éventuellement aux indicateurs sectoriels ou aux performances de vos concurrents, afin d’identifier les points d’amélioration.

Se simplifier la tâche

Fiscalité, gestion sociale et juridique, les obligations sont nombreuses, d’autant que vous devez sans cesse vous adapter aux nouvelles exigences réglementaires. Nous sommes à votre écoute pour trouver le mode opératoire qui vous convient, en fonction du périmètre que vous aurez défini.

Solutions digitales, formation de vos équipes, optimisation de l’organisation, de nombreuses pistes méritent d’être explorées afin d’optimiser votre gestion

Gérer les hommes

Tout chef d’exploitation n’est pas forcément bon manageur. Car recruter, motiver et former les équipes, séduire de nouveaux talents, savoir les faire évoluer, mais aussi gérer les conflits et l’ensemble des obligations juridiques et sociales… relève à la fois de compétences humaines et d’expertises techniques pointues et changeantes.

S’entourer pour gérer tout ou partie de ces domaines est souvent gage de performance et de sécurisation juridique de votre entreprise.

Découvrez notre offre parcours employeur

Financer son développement

Agrandir votre exploitation, renouveler votre matériel, trouver de nouveaux modes de productions, lancer de nouveaux produits, commercialiser différemment…

Pour financer le développement de l’exploitation, il est nécessaire d’arbitrer entre autofinancement, recours aux banques… Identifier les bons partenaires, échanger et négocier avec eux sont des tâches chronophages et souvent stressantes. Mieux vaut s’appuyer sur un conseiller spécialisé qui saura vous aiguiller et vous aider à affûter vos arguments.

Transmettre

Accidents, décès, retraite, pour assurer votre protection ainsi que celle de vos proches mettre en place des solutions préventives est important. D’autant plus si votre conjoint participe à votre activité. Nos spécialistes vous informent sur les solutions les plus adaptées… Ils sont également à vos côtés pour préparer la transmission de votre exploitation.

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